Устойчивость и мы
Мы предлагаем путешествия, которые обогащают и являются социально, экологически и экономически ответственными. Прозрачность и сотрудничество определяют все наши отношения – с клиентами, внутренними командами и партнерами по направлению. Корпоративная социальная ответственность является неотъемлемой частью нашей этики и внедряется во все наши операции.
Сотрудничая с организациями-единомышленниками, мы стали пионерами в области устойчивого развития, создав первую измеримую систему устойчивого развития. Это лидерство позволяет нашим торговым партнерам уверенно следовать этическим стандартам путешествий и удовлетворять растущие потребности рынка в ответственном туризме.
Мысертифицированы
Travelife.
Компания Sita получила награду Travelife Certified Award. Эта награда – признание долгосрочных усилий и передовой позиции Travel Corporation India Ltd в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.
Цели устойчивогоразвития ООН
Цели устойчивого развития ООН представляют собой основу для коллективных действий по решению таких глобальных проблем, как бедность, гендерное равенство и изменение климата.
Политика устойчивого туризма компании Sita направлена на достижение 6 из этих 17 целей.
Сита гордится тем, что подписала Декларацию Глазго о действиях по защите климата в туризме
Компания Sita подписала Декларацию Глазго. Компания Sita обязуется разработать планы, соответствующие пути сокращения выбросов в атмосферу от туризма в два раза в течение следующего десятилетия и достичь нулевого уровня выбросов в атмосферу как можно скорее до 2050 года.
Декларация Глазго о действиях по защите климата в туризме объединяет путешествия и туризм в единый комплекс мер по защите климата, приводя сектор в соответствие с глобальными обязательствами и стимулируя совместные решения многочисленных проблем, с которыми сталкиваются предприятия и туристические направления по всему миру. Декларация Глазго поощряет ускорение климатических действий в туризме, обеспечивая обязательства по сокращению выбросов в туризме как минимум на 50% в течение следующего десятилетия и достижению чистого нуля в кратчайшие сроки до 2050 года.
Принципы расширения прав и возможностей женщин – инициатива ООН
Компания подписала “Принципы расширения прав и возможностей женщин” – инициативу ООН Женщины. Принципы расширения прав и возможностей женщин (ПРПЖ) являются основным средством корпоративной реализации аспектов гендерного равенства повестки дня 2030 и Целей устойчивого развития ООН.
В рамках своей корпоративной ответственности компания подписала “Принципы расширения прав и возможностей женщин” – инициативу ООН Женщины, направленную на поддержку гендерного равенства на рабочем месте, на рынке и в обществе. Расширение прав и возможностей женщин остается одной из наших основных инициатив в области корпоративной ответственности.
Принципы расширения прав и возможностей женщин (ПРПЖ) – это набор принципов, предлагающих бизнесу руководство по продвижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин на рабочем месте, на рынке и в обществе. Созданные Глобальным договором ООН и ООН Женщины, ПРЖ опираются на международные стандарты в области труда и прав человека и основаны на признании того, что бизнес заинтересован в гендерном равенстве и расширении прав и возможностей женщин и несет за это ответственность.
Бутылка для перемен
Мы также подписали Глобальную туристическую инициативу по пластику, которая объединяет туристический сектор за общим видением устранения коренных причин загрязнения пластиком. Она позволяет предприятиям, правительствам и другим заинтересованным в туризме сторонам подавать пример в переходе к циркулярной экономике пластика.
Сита подписалась подобещанием
Travel For Life.
Стремясь еще больше укрепить наши обязательства по обеспечению лучшего туристического продукта, более справедливой туристической индустрии и более устойчивого развития мира, компания подписала Обещание “Путешествуй ради жизни”, инициативу Министерства туризма.
Будучи дальновидной туристической компанией, наши сотрудники, наши клиенты и наши партнеры ожидают от Sita, что она будет устойчивой и ответственной компанией по управлению направлениями. Мы хотим взять на себя такую ответственность и нести ее в рамках нашей сферы влияния и при наличии средств и ресурсов. Подписав это обязательство, мы еще больше укрепляем нашу приверженность принципам устойчивого развития.
Сита подписалась подобещанием
Travel For Life.
Компания подписала Руководство ответственного путешественника, созданное Обществом ответственного туризма Индии и принятое Министерством туризма, правительство Индии.
Как подписант Руководства по ответственным путешественникам компания будет:
- Выбирайте поставщиков услуг, пропагандирующих практику устойчивого туризма.
- Исследуйте путешествия по отдаленным и малоизвестным направлениям.
- Уважайте местные обычаи, обыкновения и чувства.
- Не нарушать и не вредить естественной среде обитания или окружающей местности.
- Цените и приобщайтесь к искусству, культуре и фольклору этого места.
- Продвигайте и поддерживайте сохранение природных и исторических объектов.
- Способствуйте развитию местной экономики.
- Утилизируйте отходы ответственно и избегайте одноразового использования пластика.
- Пропагандируйте ответственные путешествия.
Подписав это обязательство, мы еще больше укрепляем нашу приверженность принципам устойчивого развития, выступая в поддержку ответственного туризма.
Сертифицировано КСО
Sita сертифицирована TourCert и гордится тем, что стала первым в Индии DMC, удостоенным знака CSR Committed. Путешествовать для завтрашнего дня – значит сделать индустрию путешествий пригодной для будущего, а также привлечь внимание путешественников к тому, как добиться положительного вклада для всех, кто связан с их отдыхом.
Все критерии TourCert основаны на международных стандартах качества и экологического менеджмента в соответствии с ISO и EMAS, а также на руководстве ISO по корпоративной ответственности (ISO 26000), а также ориентированы на международные правила Глобального совета по устойчивому туризму (GSTC).
Код
Сита с гордостью подписала Кодекс (сокращение от “Кодекс поведения по защите детей от сексуальной эксплуатации в путешествиях и туризме”). Кодекс призван положить конец сексуальной эксплуатации детей в путешествиях и туризме путем создания хорошо осведомленной и подготовленной индустрии туризма, способной распознавать и предотвращать потенциальные злоупотребления, а также путем создания атмосферы нетерпимости, в которой путешественники понимают, что такие преступления неприемлемы, а нарушители будут преследоваться по закону.
Прошлые инициативы
Компания Sita сотрудничает с некоммерческой организацией Literacy India в рамках своей инициативы по корпоративной социальной ответственности. Организация Literacy India расположена в Гургаоне, штат Харьяна.
Организация Literacy India работает с целью расширить возможности обездоленных детей и женщин, сделав их самодостаточными. Их цель – добиться качественных изменений в жизни обездоленных детей, придав образованию иной смысл. Literacy India оказывает разнообразную образовательную поддержку детям из неблагополучных общин, разрывая порочный круг бедности путем укрепления доверия и повышения осведомленности, обучения навыкам личной гигиены, предоставления ролевых моделей, постановки уличных спектаклей, выявления местных социальных проблем, наряду с более традиционным обучением в классе, уроками грамотности для взрослых, спонсорством и профессиональным обучением.
Они также поддерживают независимое подразделение по переработке бумаги, где бумагу перерабатывают женщины из окрестных деревень, которых научили этим навыкам, чтобы помочь им зарабатывать на жизнь.
Компания Sita поддерживает благородное дело Literacy India, предоставляя им несколько проектов, направленных на расширение прав и возможностей женщин.
Благодаря этим проектам обездоленные женщины получают возможность получить работу и развивать свои навыки дальше, чтобы обеспечить себе средства к существованию.
Чтобы посмотреть видео, пожалуйста, нажмите здесь.
Стремясь соответствовать глобальным усилиям в области устойчивого развития, компания присоединилась к акции Beat Plastic Pollution. В качестве первого шага на пути к этой благой цели в организации был запрещен пластик в виде бутылок для воды. Алюминиевый стаканчик для воды был разработан как специальная памятка для всех сотрудников, чтобы они могли разместить его на своих рабочих местах и использовать для питья воды. Этот шаг является частью постоянных усилий компании по сохранению окружающей среды и поощрению экологичного образа жизни.
В рамках своей корпоративной социальной ответственности (КСО) компания Sita подарила Управлению по развитию Амбера машину скорой помощи в Амберском форте для оказания любой медицинской помощи круглосуточно.
На официальной церемонии во время фестиваля “Jaipur by Nite Festival” 2 августа 2008 г. в Джайпуре автомобиль был передан г-же Уше Пуниа, почетному государственному министру по туризму правительства Раджастана. На церемонии присутствовали высокопоставленные члены правительства из Министерства туризма, искусства и культуры.
Эта инициатива вызывает у компании огромную гордость, поскольку дает возможность охватить туристов, у которых не было возможности получить медицинскую помощь в Амбере, где потребность в ней ощущалась уже давно.
За содержание и обслуживание машины скорой помощи будет отвечать Управление по развитию Амбера.
В рамках своей инициативы “Корпоративная ответственность” компания Sita подарила правительству Раджастана автомобиль Toyota Innova, который будет служить в качестве транспортного средства для оказания помощи туристам в Джайпуре.
По случаю Всемирного дня туризма, 27 сентября 2012 г., автомобиль марки Sita был передан госпоже Бине Как, достопочтенному министру туризма правительства Раджастана, во время официальной церемонии в Альберт-холле в Джайпуре. На церемонии присутствовали высокопоставленные члены правительства из Министерства туризма, искусства и культуры.
Автомобиль сил помощи туристам патрулирует районы туристических достопримечательностей в Джайпуре и готов оказать любую помощь, необходимую туристам.
В рамках программы корпоративной ответственности Компания провела семинары в Индии в 2009 и 2010 гг. с основной целью повысить осведомленность различных заинтересованных сторон туристической индустрии в Керале и Гоа, чтобы донести до партнеров и поставщиков отелей информацию об уязвимости детей перед сексуальной эксплуатацией.
Семинары были организованы в сотрудничестве с Equations, индийским филиалом ECPAT (End Child Prostitution, Child Pornography And Trafficking of Children for Sexual Purposes – НПО с международными связями), а также с Child Rights Goa (CRG), с которой Сита продолжает сотрудничать в рамках этой инициативы.
За эту инициативу Sita была удостоена Золотой награды PATA 2010, что является первым случаем для любой туристической компании в Индии.
Команда Sita, ее друзья и партнеры приняли участие в мероприятии: Sita and You – Walk, Run or Cycle, чтобы собрать деньги для фонда помощи Sita в Непале 17 мая 2015 г.
Мероприятие проходило в Гургаоне, Джайпуре, Кочине и Гоа.
Нирадж Бхатт, руководитель отдела операций и развития бизнеса Sita, родом из Непала и возглавил эту инициативу вместе с Динам Ламичхане, нашим генеральным менеджером в Непале.
По любым вопросам пишите им по адресу: neeraj.bhatt@sita.in
Для просмотра видео нажмите здесь.
Sita сотрудничала с Abari, социально ориентированной исследовательской, проектной и строительной фирмой, расположенной в Непале, в рамках проекта КСО по восстановлению классного блока в средней школе Сарасвати в Дхуликхеле, используя средства Фонда помощи Непалу, которые были щедро пожертвованы нашими коллегами, партнерами и членами семьи в поддержку людей, пострадавших от разрушительного землетрясения 25 апреля 2015 года.
Сита прошла с Абари все этапы пути, начиная с установки бамбуковых ферм для обеих классных комнат, процесса известковой штукатурки, заливки пола раствором и бетоном, резки бамбука и подготовительных работ для металлических кронштейнов для ферм крыши и заканчивая установкой крыш классных комнат. Это было путешествие к знаниям, пониманию и придало нам более глубокий смысл устойчивости. Новый классный блок устойчив к землетрясениям.
Знаменательный день наступил 26 февраля 2017 года, когда учебный корпус был официально передан руководству школы на торжественной церемонии в школе.
Спасибо всем членам клуба, которые пожертвовали на это дело, и большое спасибо команде Sita Nepal за координацию этого проекта.
Удачи средней школе Сарасвати.
Компания Sita стремится работать, соблюдая права человека. В октябре 2013 года компания Sita провела проект по надлежащей проверке соблюдения прав человека в индийской индустрии туризма.
Sita – первая компания по управлению направлениями в Индии, которая провела этот проект в индустрии туризма.
В рамках этого проекта компания Sita стремилась оценить и проанализировать ситуацию с правами человека в своей деятельности в Индии, а также влияние, которое наша деятельность и деловые отношения могут оказать и оказывают на права человека.
Цель проекта заключалась в следующем:
- Обеспечьте компании Sita более точное понимание правозащитного контекста ее деятельности и деловых отношений в Индии и фактического или потенциального воздействия на права человека, которое она может вызвать, оказать или с которым связана, а также существующих мер, принимаемых для их устранения.
- Определите возможные смягчающие меры и средства для расширения доступа к средствам правовой защиты.
- Создайте процесс, который вовлечет руководство и заинтересованные стороны на корпоративном уровне и уровне направления, на постоянной основе, и который может быть внедрен в деловую практику Sita.
Мы благодарим всех наших партнеров, которые принимали участие в этом проекте в Индии.
В августе 2012 года в высокогорной холодной пустыне Спити в Гималаях компания Sita выступила с инициативой корпоративной ответственности, построив солнечную баню для буддийского женского монастыря в Спити.
Солнечная баня была построена совместно с Ecosphere, местным социальным предприятием, поддерживаемым экологическим туризмом. Ecosphere предоставляет удаленной горной общине Спити разнообразные возможности для получения дохода, а также работает над различными альтернативами “зеленой” энергии и инициативами по сохранению природы. Команда Sita провела две недели в Спити, чтобы построить баню. Команда передвигалась на общественном транспорте, чтобы минимизировать углеродный след от своих поездок.
У женщин в Спити нет специально отведенного места для купания в доме. В течение 6-месячной зимы для поддержания тепла в домах и нагрева воды сжигается большое количество дров, что приводит к большим выбросам углерода, особенно черного углерода, который вызывает изменения температуры и приводит к различным негативным экологическим последствиям для человека, растений и животных экосистем. Но в изобилии солнечных дней солнечные ванны играют положительную роль. Солнечные ванны не только сокращают выбросы углекислого газа и расход дров, но и улучшают личную гигиену женщин. Сита надеется внести свой вклад, оказав положительное влияние на жизнь этих женщин.
Бенефициаром этой инициативы является женский монастырь Пангмо в Спити, расположенный в деревне Пангмо. В деревне около 25 домов, в которых проживает 150 человек, и начальная школа.
Эта инициатива является отражением стремления организации оказывать положительное влияние на окружающую среду и людей, которых она окружает.
